关于问题什么样的工作算是体制内?医院、老师、国企算吗?一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【思辨明理】的最佳回答:
在我国体制内的工作一般是二类,一类是国家公务员,另一类是事业单位的人员。所谓体制内工作就是由财政全额拨款或部分拨款的单位。有编制的医护人员,教师属于体制内的工作,而医院内没有编制的医护人员和没有编制的教师,不属于体制内的人员。
在体制内工作的人员不一定属于体制内的。体制内工作人员,必须具备二个条件,缺一不可,一是单位的性质是体制内的,二是在体制内单位工作要有正式的编制。现在很多体制内的单位,有很多人没有编制,是政府通过购买服务,由第三方提供从事辅助性工作的人员。例如,辅警,文职等。像这些人员尽管在体制内工作,但是都不属于体制内的人员。
一般来说要想进入体制内工作,且要有编制,都需要参加国家录用考试,每年的国家公务员和事业单位人员的录用考试,就是有编制体制内工作的人员。而国企严格意义上不是体制内的单位,国企属于企业性质,是市场的主体,从事经济活动。为什么有些人总是认为国企是体制内的工作,是因为国企的工作相对稳定,制度执行比较规范,福利待遇高。其实国企也是自负盈亏,和其他性质的企业没有区别。
体制内的工作是财政拨款,不存在盈利和亏损,承担着国家守护、社会管理、公益事业等非赢利性的工作。简单的说,有编制的人员就是体制内工作。
【2】、来自网友【谈笑阁】的最佳回答:
广义来说,这些都算,分别代表了三种层次的体制内。
首先,公务员肯定是体制内。所谓的体制内应该是指财政全额拨付工资这种,比如公务员,这是妥妥的体制内。公务员的工资是财政全额拨付的,而且公务员是干部,是官吏。
其次,事业单位。比如老师,这种也算是体制内,因为学校是全额拨款事业单位。以前有一些地方会拖欠教师工资,现在一般不存在了。只要看淡仕途没有官瘾,教师是一个不错的职业,寒暑假很多,工作也不太忙。一些大学教师还可以办企业,以科技入股等等。
其次,医生。医院是典型的部分拨款事业单位,因为医院是有营收能力的,收入也不低。
最后,国有企业。国有企业的工资肯定是企业自己支付,收入也不是财政拨款,主要还是来自于经营效益。
所以,广义上这些职业都是体制内,只是一些医院、国企效益不太好,可能收入会比较低。当然,反过来看,公务员的工资相对稳定,高也高不到哪儿,但是医院、国企如果效益好,收入还是相对比较可观的。