在央企55岁内部退养，每月2000多，60正式退休你会退吗？

关于问题在央企 55 岁内部退养，每月 2000 多，60 正式退休你会退吗？一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】来自网友【刘平 242561269】的最佳回答：

内退，是长期在一线工作，三班倒的职工，身体实在受不了了，在国企没有关系，你只能长期上晚班，没有办法了，不然，谁愿意内退，所以说讲这种话的人，首先要问问自己的良心。

【2】来自网友【碧影心怡】的最佳回答：

这个情况真实存在的，以前一直以为央企不会裁员，但年前曾经参加一个同事孩子的婚宴，同桌有三个同事的丈夫是同一个单位，也是央企，她们聊天说老公都内退了，是一刀切，好像切的年龄不是 54 岁，就是 57 岁，有点记不清楚了，她们说内退只开 2000 多元，必须到 60 岁正常退休后，工资才能涨上来。

当时大家都说不合适，开的太少了，这个岁数退下来，即使再打份工活也不好找，挣的也不一定有在职多，但那三个同事都说没办法不退下来，一刀切就是掐的年龄线，是死杠，不是自己说的算，是没商量的。

大家问他们的老公内退后都在家干什么呢，只有一个说自己包活，有一个正好孩子高三，就在家伺候孩子，负责做饭送饭，接送孩子，还有一个说在家伺候老人了，但不知道是否给钱。

她们的老公有的还是小领导呢，前些年工资很高的，好像和线路施工有关，属于技术人员，说现在没有那么多活，用不了那么多人了。

真是此一时彼一时，婚宴结束回来的路上，我们谈论此事都非常感慨，好在同事，应该说前同事，我已经退休了，她们还在职，她们的工资收入都是六七千元，一家的开销还是不成问题，但估计也得节省花了，势必都在供孩子上学，用钱地方也很多。

但他们的老公内退也有一个好处，至少一家人团圆了，可以朝朝暮暮在一起，以前他们的老公据说常年不在家，工作性质就如此。

但个人看法，如果自愿，能不内退就不内退，人老了哪哪都需要钱，养老看病都是很大的开销，趁能干动苦点，多攒点养老钱，晚年才能经济上不窘迫。

2000 多元势必太少了！

【3】来自网友【小肖 2720】的最佳回答：

我就是内退人员，月工资 2000 多。回家后没有找工作，护理俩老人。不是不想找工作，老人没有人照顾。庆幸的是明年就可以正式退休了，唉。

【4】来自网友【儒居雅仕】的最佳回答：

中缺建某局集团公司机关内部采用 55–57 岁内退开全工资还拿 60%的绩效工资。而三级的工程公司就没有这么好的待遇了，不上班就只给 500 元生活费外加工龄乘 10 元的工资。喝茶的拿钱回家继续喝茶，而最可怜的一线工人就只能眼睁睁看着被榨干身体的最后一滴油而强熬到 60 岁才能退休。双重标准就是工人的悲哀啊。