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有谁清楚灵活就业人员不想交养老保险了,可不可以领取失业金?

十万个为什么 空空 2024-4-04 00:03:09 4次浏览

关于问题有谁清楚灵活就业人员不想交养老保险了,可不可以领取失业金?一共有 2 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【水流云在草青青】的最佳回答:

可以,但要符合一定的条件。必要条件是,曾经交过不低于一年的失业保险。其他条件各地操作层面不完全统一,以当地政策为准。

灵活就业人员参加的社会保险属于城镇职工社保。不同地区灵活就业人员必须同时参加的社保险种并不统一。

有的地区实行养老保险、医疗保险,失业保险三险捆绑。在这种情况下,灵活就业人员在缴纳养老保险的同时,一定也缴纳了医疗保险和失业保险,即使一直是灵活就业人员,也有机会领取失业金。

有的地区是养老保险和医疗保险或失业保险没有实行捆绑。在这种情况下,缴纳了养老保险不等于也缴纳了失业保险。

如果一直是灵活就业人员,一直无法没能缴纳失业保险,当然也就没有机会领取失业金。

不过如果之前曾经是单位职工,曾经缴纳过失业保险,并且累计缴费满一年以上的,仍然有机会领取失业金。

各地领取失业金的具体条件不完全统一。很多地区的规定是,失业保险累计缴费满一年以上,非主观原因失业,有就业愿望,按时参加当地失业机构组织的就业培训等。

符合失业金领取条件的参保者,依据失业保险累计缴费年限的多少,可以领取 3~24 个月的失业保险金。

失业保险金的领取标准各地区不统一,并且有阶段性的动态调整。最低档领取标准一般为当地最低工资标准的 70%左右,具体以当地政策为准。

【2】、来自网友【燎原杂谈】的最佳回答:

你都没交失业保险,哪来的失业金?

为什么这么说?

第一,失业保险只有用人单位能缴纳,个人交不了:

有的朋友以为交了职工养老保险就什么都保上了,其实这是一种误解,因为城镇职工社会保险(下称职工社保),共包括五个险种,也就是养老、医疗、工伤、失业以及生育保险(后来生育并入医疗)。但其中的工伤和失业这两种保险,只能由用人单位缴纳,这是法律对单位的强制效力,也就是说单位只要雇用人,就要给人家交工伤和失业保险。

第二,灵活就业人员只能缴纳的养老或者医疗保险:

所谓的灵活就业人员,就是指没有劳动关系的群体,近年来,国家允许他们以个人身份缴纳职工社保里的养老保险和医疗保险(包括生育保险)。但是他们不能够缴纳由用人单位缴纳的工伤和失业保险。因此说你继不继续交养老保险?跟你能否领取失业金没有任何关系,你没劳动关系,就不可能交失业保险,到哪儿去领失业金?

总之,我想有的人是可能是把社保缴费补贴和失业金搞混淆了。

而要想领失业金,必须同时具备如下三个条件:一必须有劳动关系并且用人单位为你交失业保险费一年以上;二不是因为你自己的主观原因造成了失业;三你还要在当地就业部门获得失业证,并登记有就业需求…

一句话,养老保险跟失业保险是两回事,灵活就业者交不了失业保险,自然就没有失业金可领,你说对吧?

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