关于问题城镇职工和灵活就业者，缴纳社保基数都是 100%，退休金有差别吗？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【思之想之】的最佳回答：
都按照 100%的基数缴纳社保，养老金也是可能有差别的。
大家好，我是社保专家思之想之，城镇职工和灵活就业者缴纳社保的基数都是 100%，退休金有差别吗？
城镇职工和灵活就业者，都按照当地平均工资 100%的缴费基数来缴纳社保，进入到个人账户里的钱是一样多的，但如果所在地区、缴费年限和退休年龄不同，那么养老金也是有差别的。
两者的养老金都是按照企业退休人员的养老金计办办法来计算，城镇职工养老保险个人缴费比例 8%，灵活就业者缴费比例 20%，其中 8%进入到个人账户。
假设一下，当地平均工资 5000 元，城镇职工个人账户每月进账 5000×8%=400 元，灵活就业者个人账户进账也是 5000×20%×（8%÷20%）=400 元，因为灵活就业者缴费的 40%进入到个人账户。
也就是说，在缴费基数一样的情况下，城镇职工和灵活就业者个人账户里的每月钱是一样的。
所以，如果在同一个地区，退休年龄和缴费年限都一样的情况下，那么两者的养老金是没有差别的。
如果在同一个地区，退休年龄和缴费年限不一样，养老金自然就会产生差别，退休年龄越晚，缴费年限越长的，养老金会多一些。
就拿退休年龄来说，退休年龄决定了个人账户养老金计发月数的多少，退休年龄越晚计发月数越低，50 岁退休是 195 个月，55 岁退休是 170 个月，60 岁退休是 139 个月。
所以，同样的个人账户养老金金额，退休年龄越晚，个人账户养老金越多。
举个例子，假如你们的缴费基数一样，退休时，个人账户都有 6 万元，但 60 岁退休个人账户养老金是 60000÷139=432 元，55 岁退休的话个人账户养老金就是下降到 60000÷195=308 元。
综上所述，同一个地区的城镇职工和灵活就业者，缴费档次都是 100%，缴费年限和退休年龄一样的话，养老金没有任何差别一样多，否则就会有区别。
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【2】、来自网友【刘正民】的最佳回答：
城镇职工和灵活就业者，缴纳社保基数都是 100%，退休金有差别吗？
可以肯定地讲退休金有差别，这是毫无疑问的。原因是城镇职工社保缴费基数 100%，与灵活就业者社保缴费基数 100%，这两者的法定内涵与实际指向是完全不一样的。城镇职工社保缴费基数 100%，是指本人上年度的月平均工资；而灵活就业者缴费基数 100%，所指则是当地上年度的社平工资本身！
很显然，由于城镇职工社保缴费基数 100%，与灵活就业者缴费基数 100%，这两者之间不仅概念完全不同，其实际内涵也完全各异。因此，这两者退休后所领取退休金存在明显不同与差别，是木板上钉钉子的事情，不仅是可能的，而且是必然的。
而思之想之在文章中，则把城镇职工与灵活就业者，社保缴费基数都是 100%，片面理解为都按社平工资 100%，即社平工资本身作为社保缴费基数来看待与处置，这是明摆着的偷换概念与张冠李戴！
城镇职工和灵活就业者，缴纳社保基数都是 100%，与把缴纳社保基数都按当地社平工资本身来对待，这是性质与内涵完全不同的两码事，而把不仅是概念差异，也是内涵也存在根本区别的问题混为一谈，再以此推而广之，那得出的结论与答案，也必然是根本错误的。
总之，思之想之把缴纳社保基数都按 100%，理解为按社平工资 100%来理解与处置，是明显不妥当的，在这里“文不对题”是显而易见的失察与错误，据此所推导和解读出来的结果，也必然是不能成立的，也是根本站不住脚的！
