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事业单位的中级和管理副科级,哪个待遇更高?

十万个为什么 空空 2024-3-22 09:19:24 3次浏览

关于问题事业单位的中级和管理副科级,哪个待遇更高?一共有 2 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【韬晟机电】的最佳回答:

我是管理 8 级,去年刚赶上给调了一级工资。我们单位一个老哥快退休了也是去年调的管理 8 级。他比同年参加工作的技师少 100 多块钱,其实少一百多也不算多了。其实比起考试这种已经很沾光了,我们单位有考技师考了 8 次的。我们不用考试,对于现在的工资来说,差几百块钱我反正是不在乎的。我是最后一批包分配的大中专毕业生,刚开始是按行政编制分配的,后来县里说编制紧张,给改成了事业管理。我们一共分配到乡镇七八十个人,10 年以前有部分人考了行政编,大概有三分之一,后来又有部分人考了事业副科。又考了三分之一。我两次都没考,不想去给别人陪榜。所以管理九级一直到去年,出了个什么政策给调了个管理 8 级。现在看网上说是 8 级职员,不管什么吧,给涨了 300 来块钱。现在工资所有加起来 5800 多,工作 23 年了。做好本职工作,对得起自己工资就好。我学的建筑,后来学了 CAD 和 SolidWorks 工作以外给别人画些图,5 块一张。一个月也能收入一千左右。现在就是人们口中的老油头。人到中年没什么欲望,躺平了。

【2】、来自网友【职言职觉】的最佳回答:

事业编专技岗中级职称分为中级 10 级、中级 9 级、中级 8 级。下面下面以我们中部地级市未来,说说事业编中级职称与事业编管理副科级的工资待遇情况,数据仅供参考。

一、专技岗中级职称,工资待遇最高的是中级 8 级,全年大概 10.53 万元。中级职称有三个等级,分别是中级 10 级,中级 9 级,中级 8 级。①中级 10 级。每月打卡工资 4650 元,双边公积金大概 1900 元,年终绩效考核奖大概 1 万元,全年大概 8.85 万元。②中级 9 级。每月工资 4950 元,双边公积金大概 2000 元,年终绩效考核奖大概 1.2 万元,全年大概 9.53 万元。③中级 8 级。每月打卡工资 5360 元,双边公积金大概 2150 元,年终绩效考核奖大概 1.5 万元,全年大概 10.53 万元。

二、管理岗副科 8 级,全年工资待遇为 10 万元。其中每月打卡工资 5050 元,双边公积金大概 2020 元,年终绩效考核奖大概 1.8 万元。全年总收入大概为 10 万元。与专技岗中级职称相比,工资差距主要体现在职务工资、年终奖这两块,毕竟市直事业单位副科级属于实职,带职务的年终奖系数要高一些。

综上,事业编中级职称与管理岗副科比较,中级 8 级工资待遇最高,其次是管理岗副科,然后是中级 9 级和中级 10 级。即中级 8 级>管理岗副科>中级 9 级>中级 10 级。

当然,中级职称还可以评为副高级职称,特别是现在,副高级职称指标相对比较多,聘任较为容易,绝大多数人退休前都可以解决副高级职称,享受实打实的副处级工资待遇。而管理岗的晋升,一个萝卜一个坑,想要晋升正科、副处,难度相当大。因此,还是中级职称相对比较实惠。

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