关于问题教师招聘都要求全日制本科，你怎么看待这一门槛？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【谭谈流程】的最佳回答：
首先，这个门槛是非常必要的，要不然，在目前的体制下，多少关系户会涌入教师这个职业？
现在，设置了门槛至少有两个好处：
第一，即便是关系户，那么全日制本科学历一般能力都不会太差，至少高考是基本公平的，能考上全日制本科的人，去高中以下当个老师还是可以胜任的；
第二，没有这个门槛，多少关系户，水平能力达不到的，弄个成教本科太容易了，这样的人进入教师行业，能真正带好学生吗?那不是对对学生不负责吗？
当然，光是设置这一门槛是不够的，更重要的是对教师的绩效考核制度要变，不能总是校长说了算，要多听教育对象–学生的评价，以及学生家长的评价。也不能只是注重考试结果，还要多注重综合素质的提升，虽然目前教育体制一直在改革，但是就目前而言，还是不够的。
而且，教师待遇也要改革，不能像过去一样，职称编制终生制，一旦教师有了编制，有了职称，就不再有动力，这样也不能重复激发教师的积极性。
但愿未来，教师能像公务员一样，真正进入的都是社会精英。
只有优秀的教育者才能教育出好学生，才能实现中华民族的伟大复兴！
【2】、来自网友【鹰眼教育观察】的最佳回答：
教师招聘要求全日制本科毕业，你觉得这门槛高吗？我认为不高，符合社会供需和教育与时俱进的要求。为什么这样说呢？
一、高学历体现了知识水平的高层次，具有相对高的含金量
目前，就多数教师招聘岗位来说，本科毕业是报考的必要门票，此外还需要有教师资格证。教师招聘除了笔试、面试之外，要增加讲课、说课等环节，既要看从教必备的专业知识和综合素质，又要看实践操作能力和发展潜能。也就是说本科毕业证书是否名副其实，是否适合从事教师工作，需要进一步验证。应当说，教师招聘的考核选拔程序，是目前普通社会招聘中最严格、也是最难的。
二、教师学历要求的提高，体现了与时俱进的时代要求
1977 年恢复高考制度后的 80 年代，基层教师队伍学历的要求是，中师生教小学、师专生教初中、大本生教高中。但由于大中专毕业生太少，满足不了需求，使规定成为奢望。那时的大中专升学率仅有 5%到 20%。近年来，高考录取率连年攀升，已经达到 90%以上，可以说应收尽收、想上尽上，本科生随处可见。在这种水涨船高的形势下，作为人才之母的教师，提升入职的学历门槛就成为必然。
三、高学历、高素质、高能力的教师，已经成为教育创新改革的主力军
人们常说，百年大计，教育为本；教育大计，教师为要。只有严把教师入口，提高学历门槛，强化教师素质，才能撑起新时代教育振兴的重任。那种认为教师招聘限定本科学历门滥过高、是超前冒进的思想，无异于在拖延教育发展的进程。可以相信，随着教师队伍整体学历水平和素质能力的提高，必将带来教育事业的大繁荣。
