关于问题退休时最后一个月的工资应该怎么发？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【冬日暖阳 124086398】的最佳回答：
退休时最后一个月的工资应该怎么发？这个问题的问法有问题，应该说退休后什么时候开始领取退休工资？退休工资应该由谁发放？至于退休后最后一个月工资毫无疑问应该是你工作单位发放。
作为即将退的人员，无论你的退休年龄是某年某月的 1 日还是某年某月的 30 日或者是 31 日，退休当月的工资依然还是按照原工资标准发放，而发放工资理所当然的应该还是你所在的原工作单位。
自退休后的次月起才开始领取退休工资，退休工资当然就是由社保部门来发放。
所以，即将退休的人员，办理退休手续时，原工作单位除了需要你提供身份信息、符合相关要求的带有身份证号码的近期免冠半身照片外，还会让你提供社保卡信息，单位会将你的社保卡信息再提供给社保部门。所以，我们退休后的次月就会领到有社保部门发给你的退休工资。
当然，由于办理退休手续需要一些流程，初次退休工资的发放很有可能因为工作流程的原因而需要一定的时间，所以初次退休工资很有可能在当月没有按时发放，如果我们退休后，在次月没有及时收到退休工资也是一件很正常的事情。
【2】、来自网友【宋家二哥】的最佳回答：
有经验的人力资源管理者，在正常的情况下，大部分都是本着“先发后退”的办法，与其他职工一样按月发放。
我在岗时是做劳动工资管理的，也曾处理过许多这种事情，何为“先发后退？”就是人社局在审批职工退休手续，有时不是那么及时，特别是上半年退休的人员，审批手续比较缓慢，其主要原因就是人社局要等上年度社平工资基数下来，才能核算每个人员的养老金数额。
如果你要等这个数据下来，还不知道要等到何时，如果你要停发申请退休人员的工资，势必要影响他的生活。
我们采取“先发后退”的办法，能减少职工和企业的矛盾。等人社局把你的退休养老金批下来以后，你再把以前领的工资再退回来。
这样做尽管手续有点繁琐，但他能较好的稳定职工队伍的情绪，帮助职工解决燃眉之急。这种做法也受到了广大职工和企业领导的称赞。
