关于问题村务监督有工资吗？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【守望三农 A】的最佳回答：
村务监督有工资吗？
农村的村务监督委员会是村里的第三块牌子，村党支部委员会、村民委员会和村监督委员会，过去村务监督委员会成员是列席村委会会议，如今与村委会几乎是平起平坐，权力在不断提升，在村务工作上发挥了一定作用。这样监督委员会成员的工资报酬就不会太少。
村务监督委员会制度，在农村已经实行近十年时间，伴随村民委员会有三届的期限了。这十年间，不断总结完善提升，村务监督的作用得到了一定程度上的肯定。有付出就会有回报，这也是按劳取酬制度的一种体现。
如果是真正发挥效率，把村务该管的事情管好了，村里减少不必要的损失，拿一些工资报酬，是完全应该的，农民最怕的就是白花钱，花钱养一班人马，不干事，反而乱作为，这样的钱就花到黑影里去了。
我们这里每个月村里给付 200 元，开发区也就是县级给付 200 元，监督委员会主任每个月多 100 元。除了基本工资以外，村里的公益方面的岗位，或临时性方方面面的工作，全由他们来做，每年的收入也不算少。
村务监督委员会是通过村民代表选举产生的，是代表全体村民行使监督权，对村务的监督情况，每年至少应当向村民报告一次工作，对村里的财务收支情况、本村的资源管理处置情况和一些关乎农民利益的情况，都应当向村民作一报告说明。
权力和责任是平等的，农民赋予给监督委员会的权力，也给付了相应的劳动报酬，就应该负起自己的责任，对于那些不按原则办事，或者损害集体利益的事就要敢于阻止，善于监督，否则就失去了应有的意义。
【2】、来自网友【职抒胸意】的最佳回答：
村务监督委员会成员是有工资的，但各地执行的标准不一，我所在的地区工资还可以，比村两委成员工资要低，但是比村小组组长工资要高。
村务监督委员会是依法设立的村务监督机构，负责村民民主理财，监督村务公开等制度的落实，其成员由村民会议或者村民代表会议在村民中推选产生。村务监督委员会在村党组织的领导下，由村民代表会议民主选举产生，实行村民自我管理、自我监督；组织协调村民代表会议依法监督村民委员会执行党的路线、方针、政策和决议以及村经济社会事业发展的情况等。
村监委会一般由主任、副主任和委员组成，可根据村委会的总人数多少来确定，一般由 3-7 人组成，其中主任 1 名，副主任 1-2 名，委员若干名。村监委会根据各村实际情况可下设村务公开、财务、重点工程、治保安全、环境卫生等监督小组，组长一般由监委会成员担任。按照《村民委员会组织法》第三十二条规定，“村民委员会成员及其近亲属不得担任村务监督机构成员”，所以村监委会成员要按照此规定实行回避制度，有些地方村监委会主任一般由上届村党支部书记来担任，也有些为本届村党支部纪检委员来担任。
我所在的地区上一届的村务监督委员会主任就是由未再当选原村党支部书记来担任的，主任工资每月有 3000 元。这主要就是因为村务监督委员会本来就是有工资的，又因为退下来的村两委成员特别是党组织书记，原先有工资，也缴纳社保，退下来之后没有工资，也就没有社保，如果没有缴纳社保 15 年以上，以后就没有养老金，组织关怀退下来的村两委，让他们参选村务监督委员会成员，可以解决这个问题。而且他们对村务工作比较熟悉，也可以起到很好的监督作用。不过，这样的工资待遇是特殊时期制定的，不是常态。
目前村务监督委员会的主任一般都是由不兼任村委会委员的村党支部纪检委员来担任，这样既可以监督村党支部，又可以监督村委会，可以取到很好的效果。村务监督委员会的委员制定的工资标准（基本工资+绩效）大约是 1400 元每月，而村小组组长等的工资标准每月大约是 1200 元左右。村两委的工资就相对要高不少，3000 多元到 5000 来元不等。
综上所述，村务监督委员会负责监督村委会各项工作特别是财务工作，其成员是有工资的。但工资的设定并不统一，各地也有较大的差距，但总体工资待遇都会比村两委低，比村小组组长等高。
