关于问题有遇过单位里的小人吗？都是怎样的经历？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】来自网友【闲人四五】的最佳回答：
我二家国营企业工作了十四年最少是遇过四五个小人，在私营工作了二十年，包老板在内起码是看见三个小人。
【2】来自网友【记录小绵驹的日常】的最佳回答：
在昆明工作的经历
我低估了昆明某些单位领导的渎职和贪腐程度，昆明只是一个法律管不了的大县城，
5 年、10 年能让一个市发展得翻天覆地， 但昆明 5 年、10 年之间，每年都在下马一批高官以外，渎职、贪腐依然屡教不改，就好像一个外观完好的苹果，表皮光鲜，但内部已经腐坏。
人均年收入近 10000 的城市，大部分职位却是月薪两三千，哪怕在 boss 等招聘软件找到专业符合，限定硕士以上学历，提供月薪 8000——12000 不包吃住的工作。从投简到面试都很正常，就在准备签劳动合同得时候产生疑问。
劳动合同上不写具体薪水数字，但 hr 告诉你这是本企业的规定，你相信了这个全国知名大企业的话办理入职，然而不到你入职工作一段时间，你都不会知道你到手最多 4000，这种薪资待遇下，企业还不包吃，不包住。
问人力，他说：没说过月薪 8000——12000，boss 上标的不算，问你们部门副主任去；
问部门副主任，副主任说：“部门一年就 100 万经费，给你三四十万，部门还怎么运营？”
说这话的副主任不知道他年薪 30 万是人尽皆知的事情，部门一共就四个人，两个副主任，两个员工，这两个员工的一年的工资加起来才勉强 10 万。
这个以做实验为主要工作内容的部门，几乎不买实验用品，如果实验用品不够，但这个实验又等不了长达几个月的层层审批，那就员工自己垫钱买了先做实验，经过半年甚至一年的审批流程也能报销还你。
办公室的电脑陈旧得开机都费劲，你向副主任提过很多次电脑已经坏了影响办公，副主任每次都回你先用着吧。你叹了口气，不再说话。有一天，副主任在办公室闲逛，晃悠到你身边，问：“你电脑怎么是黑屏？为什么不工作。”你又复述了一遍电脑坏了影响办公，副主任依然回你：先用着吧。
【3】来自网友【2025 人心向善】的最佳回答：
当然有，他们会制造矛盾，工作中制造障碍，造谣诽谤，领导面前打小报告等。
【4】来自网友【心静如蘭】的最佳回答：
我遇到过，找人恐吓，打电话恐吓，别人告他，他怀疑我，这种小人太可气了，真想告他，可是又担心牵扯别人。
【5】来自网友【幸福！】的最佳回答：
在乌鸦的世界里，天鹅永远是有罪的
